Somos Agilissa

Facility Management Integrado · Colombia

Personas que cuidan
su operación.

Detrás de cada servicio hay un equipo. En Agilissa conectamos personas, servicios y seguimiento para cuidar sus instalaciones y acompañar los objetivos de su organización.

Conozca a nuestro equipo
Equipo Agilissa: dirección y profesionales de sus distintas líneas de servicio.
Distintos talentos. Un mismo compromiso.Agilissa · El lado humano del servicio

Una empresa construida desde las personas

Nacimos con una convicción: los servicios de apoyo pueden hacer mucho más que resolver tareas. Pueden dar tranquilidad, conectar equipos y crear valor.

Una operación necesita más que tareas cumplidas: necesita personas que se entiendan y responsabilidades claras. Nuestro equipo en sitio, el gerente de cuenta y Sicomoro Cornerstone conectan el trabajo de cada día con las prioridades de su organización.

+400colaboradores
a junio de 2026
+100sedes atendidas
16ciudades y más de
100 municipios

Datos publicados por Agilissa. El dato de colaboradores tiene corte a junio de 2026; sedes y cobertura no indican fecha de corte en la fuente consultada el 9 de septiembre de 2026.

Nuestra plataforma estratégica

Un propósito que guía.
Un horizonte que inspira.

01 / Nuestra misión · lo que hacemos hoy

Cuidar la operación para acompañar su propósito.

Asumimos los servicios de apoyo de cada organización con eficiencia, innovación y sentido humano. Integramos el trabajo para crear entornos seguros, productivos y acogedores, generar bienestar para nuestros colaboradores, valor para los clientes y un impacto sostenible en la comunidad.

Leer nuestra misión completa

Conectamos con la misión de cada organización, asumiendo la responsabilidad de sus servicios de apoyo para que puedan alcanzar sus más altos objetivos. A través de un modelo de Facility Management Integrado que combina eficiencia, innovación y el indispensable toque humano, creamos entornos seguros, productivos y acogedores. Somos un motor de cambio positivo, generando bienestar para nuestros colaboradores, valor para nuestros clientes y un impacto sostenible en nuestra comunidad.

Ilustración conceptual de una maqueta arquitectónica con espacios conectados que representa la integración de servicios.
Integrar capacidades alrededor de un mismo propósito. Ilustración conceptual; no representa instalaciones reales.

02 / Nuestra visión · hacia dónde queremos ir

Crecer con empleo digno y orgullo de pertenecer.

En la próxima década, aspiramos a transformar los servicios en Colombia y consolidarnos como líderes en Facility Management Integrado, con excelencia, innovación y sostenibilidad. Queremos generar más de 2.000 empleos dignos y construir una empresa de la que nuestra gente se sienta orgullosa y que acompañe el éxito de cada cliente.

+2.000empleos dignos como horizonte de crecimiento en la próxima década.

Una aspiración de nuestra visión, no una cifra de empleo alcanzada.

Leer nuestra visión completa

En la próxima década, ser la fuerza que transformó la industria de servicios en Colombia. Nos consolidaremos como líderes indiscutibles en Facility Management Integrado, generando más de 2,000 empleos dignos y siendo el estándar de excelencia, innovación y sostenibilidad. Construiremos una empresa donde cada colaborador se sienta orgulloso de pertenecer y cada cliente nos vea como una extensión vital de su propio éxito.

Ilustración conceptual de cinco terrazas conectadas que representa crecimiento y oportunidades.
El crecimiento como camino compartido. Ilustración conceptual; no representa obras ni logros alcanzados.

Cinco valores. Una forma de trabajar.

Lo que creemos se reconoce en lo que hacemos.

  1. 01

    Compromiso Absoluto

    Asumimos sus objetivos con responsabilidad. Escuchamos sus prioridades y trabajamos con usted para responder a lo que su operación necesita.

  2. 02

    Pasión por Servir con Excelencia

    Nos mueve servir bien. Buscamos comprender cada necesidad, mejorar nuestras soluciones y cuidar la calidad de los detalles.

  3. 03

    Sentido Humano y Empatía

    Tratamos a cada persona con respeto y cercanía. Impulsamos el talento y el crecimiento de nuestros colaboradores para construir relaciones de confianza.

  4. 04

    Responsabilidad e Integridad

    Actuamos con honestidad y transparencia. Respondemos por nuestras decisiones ante los clientes, nuestra gente y el planeta. Nuestra palabra es nuestra promesa.

  5. 05

    Colaboración que Suma

    Trabajamos en equipo, dentro de Agilissa y junto a cada cliente. Compartimos conocimientos y esfuerzos para alcanzar objetivos comunes.

Responsabilidad social y valor compartido

Cuidamos de los suyos,
de los nuestros y del planeta.

Somos una empresa que nació en familia y que hoy es una familia cada día más grande. Creemos que nuestro éxito solo es real si genera un impacto positivo en nuestra gente, la sociedad y el entorno que compartimos.

87%

de nuestro equipo son mujeres

Reconocemos su talento y promovemos su liderazgo y desarrollo profesional.

100%

del equipo participa en los resultados de la compañía

Nuestro modelo de Valor Compartido vincula a los colaboradores con los resultados de la empresa y fortalece el sentido de pertenencia.

Cifras del sitio institucional consultado el 9 de septiembre de 2026; la fuente no especifica una fecha de corte.

Nuestra trayectoria

No solo hemos crecido.
Hemos aprendido a integrar.

Cinco momentos que explican cómo una vocación de servicio se convirtió en una forma de coordinar personas, capacidades y operación.

2019

Capítulo 01

El comienzo de Agilissa

Dos mujeres atienden un estand de Agilissa rotulado «El lado humano del servicio».
Nuestro equipo en un encuentro de Agilissa. Fotografía de archivo; fecha de captura no documentada.

Nacimos con una propuesta de limpieza y mantenimiento. Nos concentramos en fortalecer la operación y ampliar nuestra base de clientes, sentando las bases del crecimiento.

Leer el hito completo

Se funda Agilissa con una visión clara: ofrecer soluciones integrales de limpieza y mantenimiento. Este año nos enfocamos en perfeccionar la excelencia operativa y ampliar nuestra base de clientes, sentando las bases para el crecimiento futuro.

2022

Capítulo 02

Ampliamos nuestra capacidad de servicio

Trabajador de construcción con casco y arnés de seguridad cargando una cuerda enrollada sobre el hombro frente a una maquinaria pesada.
Oficios y capacidades para transformar espacios. Fotografía de archivo; fecha de captura no documentada.

Incorporamos la línea de alimentos para instituciones educativas e iniciamos proyectos de obra civil. El portafolio comenzó a responder a más necesidades de nuestros clientes.

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Dimos un paso crucial al expandir nuestro portafolio. La apertura de nuestra línea de Alimentos para instituciones educativas y la incursión en proyectos de Obra Civil marcaron el inicio de nuestra transformación hacia una oferta de servicios más integral.

2023

Capítulo 03

Más experiencia en parqueaderos y catering

Operaria de uniforme azul usando una máquina amarilla de pago de parqueadero frente a un edificio.
La operación de parqueaderos en el terreno. Fotografía de archivo; fecha de captura no documentada.

Llegamos a operar 11 unidades de negocio de parqueaderos a nivel nacional. También ampliamos la oferta con catering para eventos corporativos y sociales.

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Fortalecimos nuestra especialización en la gestión de parqueaderos hasta operar 11 unidades de negocio a nivel nacional. Simultáneamente, expandimos nuestra capacidad de servicio al cliente con una nueva y flexible oferta de catering para eventos corporativos y sociales.

2024

Capítulo 04

La integración se convierte en nuestro modelo

Mano sosteniendo un plato con una tostada rellena y ensalada en el mostrador de una cafetería.
Experiencias de servicio en nuestras cafeterías. Fotografía de archivo; fecha de captura no documentada.

Adoptamos formalmente el Facility Management Integrado como filosofía de trabajo. El lanzamiento de marcas especialistas, entre ellas Balenzia, acompañó esta evolución del portafolio.

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Adoptamos formalmente el modelo FMI como nuestra filosofía central, reflejando la evolución natural de nuestro portafolio. Este cambio estratégico se materializó con el lanzamiento de marcas especialistas como Balenzia, demostrando nuestra capacidad para gestionar un ecosistema de servicios completo y cohesionado.

2025

Capítulo 05

Tecnología al servicio de la coordinación

Mostrador de la cafetería L'apetit Café con personal atendiendo.
Nuestros equipos, en el centro de la operación. Fotografía de archivo; fecha de captura no documentada.

Fortalecimos el seguimiento de la operación con Sicomoro Cornerstone: servicios, responsables y evidencias en un mismo lugar para acompañar a nuestros equipos y la coordinación con cada cliente.

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Fortalecemos el seguimiento de la operación con Sicomoro Cornerstone: información de servicios, responsables y evidencias en un mismo lugar. La tecnología acompaña el trabajo de nuestros equipos y la coordinación con cada cliente.

Las personas detrás de Agilissa

Experiencia para decidir.
Cercanía para acompañar.

Un equipo con trayectorias complementarias y una responsabilidad compartida: conectar el conocimiento de cada área con las necesidades de nuestros clientes y colaboradores.

Oswaldo Aponte Torres, CEO de Agilissa, con traje gris y corbata rosa en una oficina.

CEO

Oswaldo Aponte Torres

Contador Público con experiencia en dirección de operaciones y servicio al cliente, y formación en auditoría financiera y prospectiva de negocios. Ha liderado equipos y operaciones en distintas ciudades, con un enfoque práctico en coordinación y mejora continua.

Conozca su trayectoria

Contador Público con experiencia en dirección de operaciones y servicio al cliente, y formación en auditoría financiera y prospectiva de negocios. Aporta una trayectoria liderando equipos y operaciones en distintas ciudades, con un enfoque práctico en el servicio, la coordinación y la mejora continua.

Mujer sonriente con cabello oscuro y chaqueta beige en una oficina moderna con escritorios y ventanas grandes.

Directora de Ventas y Servicio

Leidy Joana Moreno Riaño

Administradora de Empresas y Especialista en Gerencia del Servicio, con más de 14 años de experiencia. Conecta las necesidades del cliente con la operación y orienta la evolución de Agilissa hacia relaciones de servicio cercanas y duraderas.

Conozca su trayectoria

Administradora de Empresas y Especialista en Gerencia del Servicio, con más de 14 años de experiencia. Leidy lidera la transformación de Agilissa para que se convierta en una extensión estratégica de su negocio. Su enfoque en la eficiencia operativa y la experiencia del cliente se traduce en soluciones que no solo funcionan, sino que añaden valor real a su organización

Mujer profesional sonriente con traje azul marino en oficina moderna con ventanas grandes y plantas.

Directora Financiera

Diana Marcela Guataquira Baquero

Contadora Pública y Especialista en Dirección Financiera, con más de 16 años de experiencia. Lidera la gestión financiera con foco en la estabilidad, la transparencia y el uso responsable de los recursos que sostienen nuestra operación.

Conozca su trayectoria

Contadora Pública y Especialista en Dirección Financiera, con más de 16 años de experiencia. Su rigurosa gestión financiera garantiza la estabilidad y solidez de Agilissa, permitiéndonos invertir en el mejor talento y tecnología para el éxito de nuestros clientes. Su liderazgo asegura una total transparencia y la optimización de costos que se refleja en cada propuesta de valor que entregamos.

Hombre con gafas, traje azul y corbata roja sonriendo en una oficina moderna con paredes de vidrio y vista a la ciudad.

Director de Operaciones

Luis Fernando Ballesteros Hernández

Administrador de Empresas con más de 12 años de experiencia. Lidera la mejora de procesos y la coordinación en terreno, con atención al cumplimiento del servicio, la eficiencia de la operación y la experiencia de cada cliente.

Conozca su trayectoria

Administrador de Empresas con más de 12 años de experiencia. Luis Fernando es el arquitecto de la excelencia en el terreno. Su obsesión por la optimización de procesos y la innovación se traduce directamente en un servicio que cumple lo que promete, reduce sus costos operativos y garantiza su máxima satisfacción.

Hombre joven con traje gris, corbata azul oscuro y gafas, sonriendo en una oficina moderna con paredes de vidrio.

Coordinador Nacional de Gestión Humana

Johan Sebastián Sepúlveda

Administrador de Empresas y Especialista en Gestión de Nómina y Seguridad Social. Acompaña el desarrollo y la gestión de nuestros colaboradores, fortaleciendo la preparación de los equipos y una cultura de servicio compartida.

Conozca su trayectoria

Administrador de Empresas y Especialista en Gestión de Nómina y Seguridad Social. Johan es el guardián de nuestro activo más valioso: la gente que le sirve a usted cada día. Su liderazgo en Gestión Humana asegura que cada colaborador de Agilissa que pisa sus instalaciones no solo esté altamente capacitado y comprometido, sino que también comparta nuestra cultura de servicio y excelencia.

Hombre con gafas y saco azul en una oficina de arquitectura con modelos de edificios y planos.

Director de Arquitectura

Juan Carlos Hernández Romero

Con más de 20 años de experiencia y doble especialización en Diseño Hospitalario y Dirección de Proyectos. Orienta las obras desde su concepción hasta la entrega, conectando las necesidades de infraestructura con espacios funcionales, seguros y eficientes.

Conozca su trayectoria

Juan Carlos es el artífice de la transformación de los espacios, convirtiendo las necesidades de infraestructura de nuestros clientes en activos funcionales y de alto valor. Con más de 20 años de experiencia y su doble especialización en Diseño Hospitalario y Dirección de Proyectos, su liderazgo garantiza que cada obra, desde la concepción hasta la entrega, esté alineada con los objetivos estratégicos y operativos del cliente. Su rigor técnico y visión integral aseguran el cumplimiento de los más altos estándares, la optimización de la inversión y la creación de entornos seguros y eficientes para usted.

Mujer de cabello largo y negro, con saco azul claro y blusa negra, posando en una oficina moderna con ventanas grandes y vista a la ciudad.

Coordinadora Nacional de Compras

Mireya Marín Segura

Administradora con más de 15 años de experiencia. Coordina la selección de aliados de suministro y la negociación de insumos, cuidando la calidad, los costos y la disponibilidad de las herramientas que utilizan nuestros equipos.

Conozca su trayectoria

Aportando más de 15 años de experiencia como Administradora, Mireya es la estratega detrás de nuestra cadena de suministro. Su gestión experta en la selección de aliados de suministro y la negociación de insumos asegura dos beneficios directos para nuestros clientes: la máxima calidad en cada producto que utilizamos en sus instalaciones y la optimización de costos que nos permite ofrecer una propuesta de valor altamente competitiva. Gracias a su liderazgo, nuestros equipos en el terreno siempre cuentan con las mejores herramientas para entregar un servicio de excelencia.

Hombre sonriente con traje negro y corbata, de pie en una oficina con ventanas grandes.

Coordinador Nacional de Selección y Contratación

Fabio Edison Forero Forero

Psicólogo con más de 10 años de experiencia. Lidera la selección y contratación de personas con las competencias, la calidad humana y el compromiso que requiere nuestra cultura de servicio.

Conozca su trayectoria

Con más de 10 años de experiencia y su formación como Psicólogo, Fabio tiene la misión crítica de identificar y atraer el talento que representa nuestra promesa de valor en sus instalaciones. Su experticia va más allá de la hoja de vida; se enfoca en asegurar que cada persona que se une a Agilissa posea la calidad humana, el compromiso y la confiabilidad que nuestros clientes merecen. El riguroso proceso liderado por Fabio es la garantía de que el equipo Agilissa que le sirve es, ante todo, experto, confiable y profundamente humano.

El siguiente capítulo también puede contar con usted.
Conozca nuestras oportunidades para hacer parte del equipo.

Trabaje con nosotros

La confianza se construye trabajando

Quienes nos conocen
tienen la palabra.

Ingryd Mora JiménezGerente General, Financiera Progressa
"Lo que más valoramos de Agilissa es la increíble calidad humana y la experiencia de su equipo. Ese compromiso se traduce directamente en un servicio excelente que nos ha ayudado a optimizar nuestra operación, ahorrando tiempo y evitando sobrecostos. Para Financiera Progressa, contar con un aliado tan profesional y confiable ha sido clave."
Mónica María Jiménez ZapataGerente Administrativa, Coodontólogos
"La calidad y capacitación del personal de Agilissa es su mayor fortaleza. Esa calidad humana nos da la seguridad y confianza para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes, asociados y equipo. Durante la emergencia sanitaria, su acompañamiento fue crucial para cumplir con los más estrictos protocolos de bioseguridad y proteger a todos en nuestras sedes. Son un verdadero aliado estratégico para cualquier institución del sector salud."
Samuel Ulloa ContrerasCoordinador Administrativo, Equidad Seguros
"Para una compañía como La Equidad Seguros, mantener un estándar de excelencia en limpieza y mantenimiento en todas nuestras sedes a nivel nacional es un desafío inmenso. Agilissa ha sido el socio estratégico que nos ha permitido no solo superar ese reto, sino garantizar una experiencia impecable para nuestros clientes y colaboradores en todo el país. Esa tranquilidad operativa nos permite enfocarnos por completo en nuestro negocio: asegurar el futuro de los colombianos."
Christina ZapataDirección Administrativa, Fundación Universitaria Juan N. Corpas
"Para la Corpas, Agilissa es mucho más que un aliado externo; es un socio estratégico que se ha alineado por completo con nuestro propósito educativo. Su gestión integral —que abarca desde el mantenimiento y la jardinería hasta la limpieza y las obras— es fundamental para crear un campus donde nuestra comunidad pueda prosperar. El proyecto de parqueaderos es el mejor ejemplo: transformaron un desafío en una solución que mejoró la seguridad, generó ingresos y elevó la imagen de nuestra universidad. Su compromiso con el cuidado y la valorización de nuestra infraestructura es incalculable."

Hablemos de su organización

Una buena relación
empieza por escuchar.

Queremos conocer su operación, sus prioridades y las personas que la hacen posible. Conversemos sobre cómo podemos acompañarle.

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